2025年1月1日より、労働安全衛生法関係の一部の手続きの電子申請が原則義務化されました。 報告者（事業者）の負担軽減や報告内容の適正化、統計処理の効率化などが目的です。
義務化の対象
- 労働者死傷病報告
- 定期健康診断結果報告
- ストレスチェック結果報告
- 総括安全衛生管理者 / 安全管理者 / 衛生管理者 / 産業医の選任報告
- 有害な業務に係る歯科健康診断結果報告
- 有機溶剤等健康診断結果報告
- じん肺健康管理実施状況報告
法改正情報
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